Global Talent Management Software Market Research Report- Industry Analysis, Size, Share, Growth, Trends and Forecast 2025 to 2033
세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 규모는 2024년 273억 2,000만 달러에서 2033년에는 1,107억 달러로 성장하고, 2026-2033년의 예측 기간 동안 16.82%의 연평균 복합 성장률(CAGR)을 보일 전망입니다.
인재 관리 소프트웨어 시장은 기업이 경쟁 환경에서 우수한 인재를 유치, 육성, 유지하기 위해 통합된 클라우드 기반 플랫폼을 채택하면서 빠르게 발전하고 있습니다. 이러한 솔루션에는 직원들의 참여와 생산성을 높이기 위해 설계된 채용, 온보딩, 성과 관리, 학습 및 개발, 후계자 육성 등의 모듈이 포함되어 있습니다. 인재 관리 소프트웨어는 AI 기반 분석을 통해 기술 격차를 파악하고, 인력 계획을 최적화하며, 경력 개발 경로를 개인화할 수 있습니다.
원격 근무와 하이브리드 근무 모델이 증가함에 따라 원활한 모바일 액세스, 가상 협업, 지속적인 피드백 메커니즘을 제공하는 플랫폼이 필수적입니다. 또한, 노동 규제에 대한 대응과 다양성 및 포용성 이니셔티브는 공정하고 공평한 인재 활용을 촉진하는 소프트웨어의 기능을 형성하고 있습니다. 인적 자본 관리(HCM) 및 급여 시스템과의 통합은 인사 업무와 데이터 일관성을 간소화합니다.
급변하는 비즈니스 요구에 적응하기 위해 기업이 민첩한 인재 전략을 우선시하는 가운데, 인재 관리 소프트웨어 시장은 AI, 사용자 경험, 종합적인 인재 라이프사이클 관리의 혁신에 힘입어 큰 폭의 성장이 예상됩니다.
당사의 보고서는 고객에게 다양한 산업과 시장에 대한 종합적이고 실행 가능한 인사이트를 제공하기 위해 세심하게 작성되었습니다. 각 보고서에는 시장 상황을 철저히 이해하기 위한 몇 가지 중요한 요소가 포함되어 있습니다.
시장 개요: 정의, 분류, 산업 현황 등 시장에 대한 자세한 소개.
시장 역학: 시장 성장에 영향을 미치는 주요 촉진요인, 억제요인, 기회 및 과제를 자세히 분석합니다. 이 섹션에서는 기술 발전, 규제 변화, 새로운 트렌드 등의 요인을 검토합니다.
세분화 분석 : 제품 유형, 용도, 최종 사용자, 지역 등의 기준에 따라 시장을 명확한 부문으로 분류합니다. 이 분석을 통해 각 부문의 성과와 잠재력을 파악할 수 있습니다.
경쟁 환경: 시장 점유율, 제품 포트폴리오, 전략적 이니셔티브, 재무 실적 등 주요 시장 기업에 대한 종합적인 평가. 주요 기업들이 채택하고 있는 경쟁 역학 및 주요 전략에 대한 고찰을 제공합니다.
시장 예측 : 과거 데이터와 현재 시장 상황을 바탕으로 일정 기간 동안 시장 규모와 성장 추세를 예측합니다. 여기에는 정량적 분석과 미래 시장 궤적을 보여주는 그래프 표시가 포함됩니다.
지역 분석 : 지역별 시장 성과를 평가하고 주요 시장 및 지역 동향을 파악할 수 있습니다. 지역 시장 역학 및 비즈니스 기회를 이해하는 데 도움이 됩니다.
새로운 트렌드와 기회 : 현재 시장 동향과 새로운 시장 동향, 기술 혁신, 잠재적 투자 대상 분야를 파악합니다. 미래 시장 개척 및 성장 전망에 대한 인사이트를 제공합니다.
목차
제1장 서문
제2장 주요 요약
제3장 인재 관리 소프트웨어 산업 분석
- 서론 : 시장 역학
- 시장 성장 촉진요인
- 시장 성장 억제요인
- 기회
- 업계 동향
- Five Forces 분석
- 시장의 매력 분석
제4장 밸류체인 분석
- 밸류체인 분석
- 원재료 분석
- 원재료 리스트
- 원재료 제조업체 리스트
- 주요 원재료 가격 동향
- 잠재적 바이어 리스트
- 마케팅 채널
- 직접 마케팅
- 간접 마케팅
- 마케팅 채널 발전 동향
제5장 세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 분석 : 플랫폼 유형별
- 플랫폼 유형별 개요
- 플랫폼 유형별 과거 및 예측 데이터 분석
- 솔루션
- 서비스
제6장 세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 분석 : 전개 모드별
- 전개 모드별 개요
- 전개 모드별 과거 및 예측 데이터 분석
- On-Premise
- 클라우드
제7장 세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 분석 : 조직 규모별
- 조직 규모별 개요
- 조직 규모별 과거 및 예측 데이터 분석
- 중소기업(SMB)
- 대기업
제8장 세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 분석 : 업계별
- 업계별 개요
- 업계별 과거 및 예측 데이터 분석
- 은행, 금융서비스 및 보험(BFSI)(BFSI)
- 헬스케어
- IT 및 통신
- 소매
- 제조업
- 교육
- 정부기관
- 미디어 및 엔터테인먼트
- 기타(운송 및 물류, 에너지 및 전력, 자동차)
제9장 세계의 인재 관리 소프트웨어 시장 분석 : 지역별
- 지역별 전망
- 서론
- 북미의 판매 분석
- 개요, 분석과 예측
- 북미 : 부문별
- 북미 국가별
- 미국
- 캐나다
- 멕시코
- 유럽의 판매 분석
- 개요, 분석과 예측
- 유럽 부문별
- 유럽 국가별
- 영국
- 프랑스
- 독일
- 이탈리아
- 러시아
- 기타 유럽
- 아시아태평양의 판매 분석
- 개요, 분석과 예측
- 아시아태평양 부문별
- 아시아태평양 국가별
- 중국
- 인도
- 일본
- 한국
- 호주
- 동남아시아
- 기타 아시아태평양
- 라틴아메리카의 판매 분석
- 개요, 분석과 예측
- 라틴아메리카 부문별
- 라틴아메리카 국가별
- 브라질
- 아르헨티나
- 페루
- 칠레
- 기타 라틴아메리카
- 중동 및 아프리카의 판매 분석
- 개요, 분석과 예측
- 중동 및 아프리카 부문별
- 중동 및 아프리카 국가별 리스트
- 사우디아라비아
- 아랍에미리트(UAE)
- 이스라엘
- 남아프리카
- 기타 중동 및 아프리카
제10장 인재 관리 소프트웨어 기업 경쟁 구도
- 인재 관리 소프트웨어 시장 경쟁
- 제휴, 협력 및 합의
- 인수합병(M&A)
- 신제품 발매
- 기타 개발
제11장 기업 개요
- 주요 기업의 시장 점유율 분석
- 시장 집중도
- Cornerstone Ondemand Inc.
- IBM Corporation
- Lumesse
- Oracle Corporation
- Peoplefluent
- Skillsoft
- Saba Software
- SAP Successfactors
- Talentsoft
- Halogen Software
LSH
Global Talent Management Software Market size is anticipated to grow from USD 27.32 Billion in 2024 to USD 110.7 Billion by 2033, showcasing a robust Compound Annual Growth Rate (CAGR) of 16.82% during the forecast period of 2026 to 2033.
The Talent Management Software market is evolving rapidly as organizations adopt integrated, cloud-based platforms to attract, develop, and retain high-performing workforce talent in a competitive landscape. These solutions encompass recruiting, onboarding, performance management, learning and development, and succession planning modules designed to enhance employee engagement and productivity. Incorporating AI-driven analytics, talent management software identifies skill gaps, optimizes workforce planning, and personalizes career development paths.
With growing remote and hybrid work models, platforms offering seamless mobile access, virtual collaboration, and continuous feedback mechanisms are becoming essential. Additionally, compliance with labor regulations and diversity and inclusion initiatives are shaping software functionalities to promote fair and equitable talent practices. Integration with human capital management (HCM) and payroll systems streamlines HR operations and data consistency.
As organizations prioritize agile workforce strategies to adapt to rapidly changing business needs, the Talent Management Software market is positioned for substantial growth fueled by innovation in AI, user experience, and comprehensive talent lifecycle management.
Our reports are meticulously crafted to provide clients with comprehensive and actionable insights into various industries and markets. Each report encompasses several critical components to ensure a thorough understanding of the market landscape:
Market Overview: A detailed introduction to the market, including definitions, classifications, and an overview of the industry's current state.
Market Dynamics: In-depth analysis of key drivers, restraints, opportunities, and challenges influencing market growth. This section examines factors such as technological advancements, regulatory changes, and emerging trends.
Segmentation Analysis: Breakdown of the market into distinct segments based on criteria like product type, application, end-user, and geography. This analysis highlights the performance and potential of each segment.
Competitive Landscape: Comprehensive assessment of major market players, including their market share, product portfolio, strategic initiatives, and financial performance. This section provides insights into the competitive dynamics and key strategies adopted by leading companies.
Market Forecast: Projections of market size and growth trends over a specified period, based on historical data and current market conditions. This includes quantitative analyses and graphical representations to illustrate future market trajectories.
Regional Analysis: Evaluation of market performance across different geographical regions, identifying key markets and regional trends. This helps in understanding regional market dynamics and opportunities.
Emerging Trends and Opportunities: Identification of current and emerging market trends, technological innovations, and potential areas for investment. This section offers insights into future market developments and growth prospects.
SEGMENTATION COVERED IN THE REPORT
By Platform Types
By Deployment Modes
By Organization Size
- Small Medium Business (SMB's)
- Large enterprises
By Verticals
- Banking, Financial Services, and Insurance (BFSI)
- Healthcare
- IT & Telecom
- Retail
- Manufacturing
- Education
- Government
- Media & Entertainment
- Others (Transport & Logistics, Energy & Power and Automotive)
- COMPANIES PROFILED
- Cornerstone Ondemand Inc.
- IBM Corporation
- Lumesse
- Oracle Corporation
- Peoplefluent
- Skillsoft
- Saba Software
- SAP Successfactors
- Talentsoft
- Halogen Software
- The above list can be customized.
TABLE OF CONTENTS
1. PREFACE
- 1.1. Report Description
- 1.1.1 Objective
- 1.1.2 Target Audience
- 1.1.3 Unique Selling Proposition (USP) & offerings
- 1.2. Research Scope
- 1.3. Research Methodology
- 1.3.1 Market Research Process
- 1.3.2 Market Research Methodology
2. EXECUTIVE SUMMARY
- 2.1. Highlights of Market
- 2.2. Global Market Snapshot
3. TALENT MANAGEMENT SOFTWARE INDUSTRY ANALYSIS
- 3.1. Introduction - Market Dynamics
- 3.2. Market Drivers
- 3.3. Market Restraints
- 3.4. Opportunities
- 3.5. Industry Trends
- 3.6. Poerter's Five Force Analysis
- 3.7. Market Attractiveness Analysis
- 3.7.1 Market Attractiveness Analysis By Platform Types
- 3.7.2 Market Attractiveness Analysis By Deployment Modes
- 3.7.3 Market Attractiveness Analysis By Organization Size
- 3.7.4 Market Attractiveness Analysis By Verticals
- 3.7.5 Market Attractiveness Analysis By Region
4. VALUE CHAIN ANALYSIS
- 4.1. Value Chain Analysis
- 4.2. Raw Material Analysis
- 4.2.1 List of Raw Materials
- 4.2.2 Raw Material Manufactures List
- 4.2.3 Price Trend of Key Raw Materials
- 4.3. List of Potential Buyers
- 4.4. Marketing Channel
- 4.4.1 Direct Marketing
- 4.4.2 Indirect Marketing
- 4.4.3 Marketing Channel Development Trend
5. GLOBAL TALENT MANAGEMENT SOFTWARE MARKET ANALYSIS BY PLATFORM TYPES
- 5.1. Overview By Platform Types
- 5.2. Historical and Forecast Data Analysis By Platform Types
- 5.3. Solutions Historic and Forecast Sales By Regions
- 5.4. Services Historic and Forecast Sales By Regions
6. GLOBAL TALENT MANAGEMENT SOFTWARE MARKET ANALYSIS BY DEPLOYMENT MODES
- 6.1. Overview By Deployment Modes
- 6.2. Historical and Forecast Data Analysis By Deployment Modes
- 6.3. On-premise Historic and Forecast Sales By Regions
- 6.4. Cloud Historic and Forecast Sales By Regions
7. GLOBAL TALENT MANAGEMENT SOFTWARE MARKET ANALYSIS BY ORGANIZATION SIZE
- 7.1. Overview By Organization Size
- 7.2. Historical and Forecast Data Analysis By Organization Size
- 7.3. Small Medium Business (SMB's) Historic and Forecast Sales By Regions
- 7.4. Large enterprises Historic and Forecast Sales By Regions
8. GLOBAL TALENT MANAGEMENT SOFTWARE MARKET ANALYSIS BY VERTICALS
- 8.1. Overview By Verticals
- 8.2. Historical and Forecast Data Analysis By Verticals
- 8.3. Banking, Financial Services, and Insurance (BFSI) Historic and Forecast Sales By Regions
- 8.4. Healthcare Historic and Forecast Sales By Regions
- 8.5. IT & Telecom Historic and Forecast Sales By Regions
- 8.6. Retail Historic and Forecast Sales By Regions
- 8.7. Manufacturing Historic and Forecast Sales By Regions
- 8.8. Education Historic and Forecast Sales By Regions
- 8.9. Government Historic and Forecast Sales By Regions
- 8.10. Media & Entertainment Historic and Forecast Sales By Regions
- 8.11. Others (Transport & Logistics, Energy & Power and Automotive) Historic and Forecast Sales By Regions
9. GLOBAL TALENT MANAGEMENT SOFTWARE MARKET ANALYSIS BY GEOGRAPHY
- 9.1. Regional Outlook
- 9.2. Introduction
- 9.3. North America Sales Analysis
- 9.3.1 Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
- 9.3.2 North America By Segment Sales Analysis
- 9.3.3 North America By Country Sales Analysis
- 9.3.4 United States Sales Analysis
- 9.3.5 Canada Sales Analysis
- 9.3.6 Mexico Sales Analysis
- 9.4. Europe Sales Analysis
- 9.4.1 Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
- 9.4.2 Europe By Segment Sales Analysis
- 9.4.3 Europe By Country Sales Analysis
- 9.4.4 United Kingdom Sales Analysis
- 9.4.5 France Sales Analysis
- 9.4.6 Germany Sales Analysis
- 9.4.7 Italy Sales Analysis
- 9.4.8 Russia Sales Analysis
- 9.4.9 Rest Of Europe Sales Analysis
- 9.5. Asia Pacific Sales Analysis
- 9.5.1 Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
- 9.5.2 Asia Pacific By Segment Sales Analysis
- 9.5.3 Asia Pacific By Country Sales Analysis
- 9.5.4 China Sales Analysis
- 9.5.5 India Sales Analysis
- 9.5.6 Japan Sales Analysis
- 9.5.7 South Korea Sales Analysis
- 9.5.8 Australia Sales Analysis
- 9.5.9 South East Asia Sales Analysis
- 9.5.10 Rest Of Asia Pacific Sales Analysis
- 9.6. Latin America Sales Analysis
- 9.6.1 Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
- 9.6.2 Latin America By Segment Sales Analysis
- 9.6.3 Latin America By Country Sales Analysis
- 9.6.4 Brazil Sales Analysis
- 9.6.5 Argentina Sales Analysis
- 9.6.6 Peru Sales Analysis
- 9.6.7 Chile Sales Analysis
- 9.6.8 Rest of Latin America Sales Analysis
- 9.7. Middle East & Africa Sales Analysis
- 9.7.1 Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
- 9.7.2 Middle East & Africa By Segment Sales Analysis
- 9.7.3 Middle East & Africa By Country Sales Analysis
- 9.7.4 Saudi Arabia Sales Analysis
- 9.7.5 UAE Sales Analysis
- 9.7.6 Israel Sales Analysis
- 9.7.7 South Africa Sales Analysis
- 9.7.8 Rest Of Middle East And Africa Sales Analysis
10. COMPETITIVE LANDSCAPE OF THE TALENT MANAGEMENT SOFTWARE COMPANIES
- 10.1. Talent Management Software Market Competition
- 10.2. Partnership/Collaboration/Agreement
- 10.3. Merger And Acquisitions
- 10.4. New Product Launch
- 10.5. Other Developments
11. COMPANY PROFILES OF TALENT MANAGEMENT SOFTWARE INDUSTRY
- 11.1. Top Companies Market Share Analysis
- 11.2. Market Concentration Rate
- 11.3. Cornerstone Ondemand Inc.
- 11.3.1 Company Overview
- 11.3.2 Company Revenue
- 11.3.3 Products
- 11.3.4 Recent Developments
- 11.4. IBM Corporation
- 11.4.1 Company Overview
- 11.4.2 Company Revenue
- 11.4.3 Products
- 11.4.4 Recent Developments
- 11.5. Lumesse
- 11.5.1 Company Overview
- 11.5.2 Company Revenue
- 11.5.3 Products
- 11.5.4 Recent Developments
- 11.6. Oracle Corporation
- 11.6.1 Company Overview
- 11.6.2 Company Revenue
- 11.6.3 Products
- 11.6.4 Recent Developments
- 11.7. Peoplefluent
- 11.7.1 Company Overview
- 11.7.2 Company Revenue
- 11.7.3 Products
- 11.7.4 Recent Developments
- 11.8. Skillsoft
- 11.8.1 Company Overview
- 11.8.2 Company Revenue
- 11.8.3 Products
- 11.8.4 Recent Developments
- 11.9. Saba Software
- 11.9.1 Company Overview
- 11.9.2 Company Revenue
- 11.9.3 Products
- 11.9.4 Recent Developments
- 11.10. SAP Successfactors
- 11.10.1 Company Overview
- 11.10.2 Company Revenue
- 11.10.3 Products
- 11.10.4 Recent Developments
- 11.11. Talentsoft
- 11.11.1 Company Overview
- 11.11.2 Company Revenue
- 11.11.3 Products
- 11.11.4 Recent Developments
- 11.12. Halogen Software
- 11.12.1 Company Overview
- 11.12.2 Company Revenue
- 11.12.3 Products
- 11.12.4 Recent Developments
Note - In company profiling, financial details and recent developments are subject to availability or might not be covered in the case of private companies
